Удержание из зарплаты за два рабочих дня. без мотиваций. Кредитов нет.
Удержание из зарплаты за два рабочих дня. без мотиваций. Кредитов нет.
обратитесь в бухгалтерию вашего предприятия или банк, через который вы получаете з/плату
Спросить
Удержание по исполнительному листу производится один раз в месяц? И должна ли организация, которая будет производить удержания из зарплаты уведомлять работника об удержании по исполнительному листу?
Здравствуйте! Удержания производятся с каждой выплатой. Да, нужно после удержания выдавать расчетный лист
СпроситьПришёл исполнительный лист на работу о удержании 50%от зарплаты. Я сходила к пристовам мне дали постановление об отмене удержания, но постановление поступило через две до бухгалтерии, удержание было эти две недели. Вопрос, вернут ли мне те денежные средства, которые удерживали, постановление от 20.04,а удержания до сих пор идёт.
Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)
Подавайте заявление на возврат.
Спросить
Здравствуйте! Вам необходимо обращаться в бухгалтерию с постановлением о прекращении взыскания. Так же с заявлением к приставам о возврате денежных средств.
Спросить
Здравствуйте, Алена.
Вы обращались в бухгалтерию с заявлением и постановлением. Возможно в бухгалтерии удержали денежные средства, но еще не перечислили должнику. Если деньги перечислены, то нужно писать заявление о возврате денег.
Куда их перечислили?
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьХочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.
Постановление об окончании исп. производства получите у пристава и предъявите работодателю.
Спросить
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:
1) после перечисления денежных средств в полном объеме;
2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
3) по заявлению взыскателя;
4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления вышеуказанных оснований, возвращают:
1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;
2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.
Спросить
Добрый день!
Удержание из зарплаты прекращается в случае полного погашения задолженности.
Пристав выносит постановление об окончании исполнительного производства в соответствии с ч.1 п. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Вы получаете постановление об окончании и относите в бухгалтерию Вашей организации, где трудоустроены.
Спросить
В постановлении об обращении взыскания на заработную плату указан размер Вашей задолженности, которую работодатель обязан удержать из Вашей заработной платы. После исполнения требований, содержащихся в вышеуказанном постановлении, в полном объеме работодатель "автоматически" перестанет производить удержания. Для этого никакие действия с Вашей стороны не требуются.
При этом рекомендую получить у пристава постановление об окончании исполнительного производства (на всякий случай).
СпроситьМне на работу пришёл исполнительный лист на удержание 14000 из зарплаты... официальная минимальная зарплата у меня... можно ли как то уменьшит эту сумму удержания.
Сумму удержания можно уменьшить только путем оспаривания судебного акта, на основании которого производится удержание.
СпроситьЯ работаю в школе старшей вожатой. Регион Дагестан. Зарплата 6 500 р. без удержания. Если такие зарплаты, так слышала, что с 2017 года нет таких зарплат.
Если при указанных условиях - действительно нет.
Статья 133 ТК РФ.
Установление минимального размера оплаты трудаСрок, с которого установлен минимальный размер оплаты трудаМесячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)
Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2018 г. 9489
с 1 июля 2017 г. 7 800 ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ
с 1 июля 2016 г. 7 500 ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ
с 1 января 2016 г. 6 204 ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ.
СпроситьНа рабоу прислали исполнительный лист с удержанием 50 ти процентов с зарплаты, зарплата 11000. Можно ли отменить через мировых судей проценты удержания?
Можно изменить. При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения (ст.434 ГПК РФ).
СпроситьСкажите пожалуйста, сколько примерно должна получить отпускных за 44 календарных дня, если рабочих дней 22-23 дня при зарплате 30 тысяч? В день зарплата у меня 1360 рублей. Считают только рабочие дни или считают эти 1360 р на 44 дня? никаких дополнительных премий и надбавок. Работаю в частной фирме.
Добрый день! Суммируйте доход за 12 месяцев, месяц отпуска не входит в расчет, затем делите на 12 и делите на 29.4 полученную сумму умножайте на кол-*во дней отпуска. Это примерная сумма отпускных.
СпроситьЕсли работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником? И какой предельный размер удержаний из зарплаты при письменном согласии работника на такое удержание?
Игорь, распоряжение составляют, когда сумма удержания прямо исходит ст.137 Трудового кодекса РФ, и для такого удержания не требуется согласия работника.
В Вашем случае скорее всего была создана комиссия, выявлен материальный ущерб, сумма материального ущерба согласована с работником, Вы получили на руки его заявление, что он согласен с суммой материального ущерба и просит высчитывать такую ту сумму из его заработной платы ежемесячно.
Так вот, такие удержания все таки должны соответствовать смыслу ст.138 ТК. Если же Вы хотите забрать всю заработную плату - то лучше всего эту заработную плату выплатить в полном объеме, а потом принять эту сумму отдельным документом в счет погашения долга.
Да, и для того чтобы удерживать в Вашем случае нужно составить не распоряжение, а приказ, в котором должны быть упомянуты все документы , которые были составлены в результате выявления материального ущерба (резолюция комиссии, плюс заявление работника)
Удачи.
Спросить
