Он подписал приказ о своем вступлении в должность и возложении на себя обязанностей главного бухгалтера.
Я новый кадровик в новой фирме и у меня вопрос - конце 2008 года Директором ООО назначен гражданин Бельгии. Он подписал приказ о своем вступлении в должность и возложении на себя обязанностей главного бухгалтера. Но, у него нет разрешения на работу, нет трудового договора, он не получает заработную плату и фактически находится за границей. Здесь по доверенности действует доммерческий директор. Аудиторская проверка написала замечание - отсутствие трудового договора с Генеральным директорм, и сейчас мне необходимо привести в порядок кадроовый учет. Подскажите, пожалуйста, как в данном случает будет правильно оформить документы на Генерального директора в соответствии с Трудовым законодательством и чтобы не возникло проблем с ФМС. Заранее БЛАГОДАРЮ!
оформить разрешение на работу и подписать контракт, но контракт дело второстепеннное
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация