Наталья
29.02.2016, 20:32
Сложности работы на месте женщины в декрете - ситуация с замещением и штатным местом
Читать ответы (1)
Я сейчас нахожусь на месте лекретчицы над руководящей должности. Декретчица, когда устраивалась на это место не сказала, что беременна и в последствии особо не работала, а дотянивала срок до родов больничными. Ушла в декрет. Как работник она своей должности абсолютно не соответствует. В марте у неё заканчивается декрет. Каким законным образом ее можно уволить?
Здравствуйте! Только если она будет уклоняться от трудовых обязательств
СпроситьНикаким особенно.
Если ребенку исполняется три года, то ставку этой работницы можно сократить.
Но в этом случае и у вас нет шансов остаться.
Или после выхода находить недостатки в её работе, применять дисциплинарные взыскания...
Но это в руках руководителя, а не в ваших.
Спросить