
Факты, свидетельствующие о выгоде работодателя от отсутствия договора трудовых отношений
Я истец по делу о признании факта трудовых отношений. В судебных прениях я могу опираться на умозаключение, что работодателю было выгодно не заключать со мной никакого договора?
Здравствуйте, да, можете опираться
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем так. Вы вправе высказать такое предположение и обосновать его исследованными в суде материалами.
В ходе судебных прений, которые объявляются после окончания рассмотрения дела по существу (ст.190 ГПК РФ), Вы вправе обобщить все исследованные судом доказательства и высказать свою оценку этих доказательств и свое мнение относительно того, что было доказано, а что нет и почему было произведено то или иное действие сторонами.
Но в соответствии со ст.191 ГПК РФ Вы после окончания рассмотрения дела по существу не вправе ссылаться на обстоятельства, которые судом не выяснялись, а также на доказательства, которые не исследовались в судебном заседании.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов

Несчастный случай на территории юридического лица - необходимость доказательства трудовых отношений в судебном иске
