Евгений
25.07.2017, 15:12
Отсутствие банковской карты препятствует выплате заработной платы
Читать ответы (5)
Организация выплатила расчет при увольнении с банковской карты частного лица – директора предприятия - возможность законности и основание
• г. Заринск
Организация оплатила расчет при увольнении после жалобы в прокуратуру с банковской карты, оформленной на частное лицо (директора предприятия), а не с расчетного счета. Ведомость на выплату з/платы я не подписывала. Может ли суд посчитать такую выплату законной и если да, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.02.2016, 15:50,
г. Москва
Директор вправе предоставить заем своей организации на выплату зарплаты.
Спросить
Елена
16.07.2004, 09:33
В зимний период энергоснабжающая организация производила незаконное отключение тепла и света на предприятии.
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2016, 07:20
Неправомерное установление рабочего дня и возможность потребовать перерасчета за недоначисленные часы зарплаты - правовая оценка
Читать ответы (2)
Евгения
26.07.2010, 12:30
Никак не прокоментировав причину невыплаты заработной платы.
Читать ответы (1)
Андрей Викторович Кочетков
13.06.2018, 18:06
Администрация предприятия требует указать банковскую карту для перевода заработной платы - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вероника
03.07.2013, 13:05
Проверка прокуратуры по жалобе на не выплату заработной платы - последствия для работника
Читать ответы (4)
Софья
28.01.2015, 14:57
Справедливо ли требование бывшего работодателя о компенсации за ошибку в расчете зарплаты?
Читать ответы (1)
Елена
10.04.2011, 22:42
Как истребовать причитающуюся выплату после увольнения по сокращению штатов и как надавить на работодателя для получения денег?
Читать ответы (1)
Роза Вазыховна Сотовый Телефон
23.02.2016, 11:37
Организация не выплачивает задолженную зарплату, ссылаясь на просрочку подачи иска в суд
Читать ответы (2)