Как поступить, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении и угрожает негативными последствиями?
Приезжаю 20 числа пишу заявление на увольнение с 22 всё как бы. Меня просят приехать 23 числа приезжаю а мне говарят что типо поздно приехали вроде как дежурный кадровик уже ушол а задним числом мы не увольняем, типо если вы не доработаете до конца месяца я ставлю вам прогул на этот день, ладно говарю я выйду в смену выхожу и ругаюсь с адменистратором просит написать объяснительную, пишу что предвзято ко мне относиться а она говарит это не обьяснительная я пишу на тебя докладную типо могут по статье увольть. Что делать в этом случае?
Оксана, рекомендую написать объяснительную в которой указать все обстоятельства дела, начиная с момента подачи Вашего заявления на увольнение. Не стесняйтесь, пишите. Только факты и никаких эмоций. Сделать нужно ее в двух экземплярах, и поставить на своем отметку должностного лица работодателя. Я думаю, на вас поступила установка уволить по "статье". Поэтому нужно защищаться. Ругаться не нужно. Нужно доработать до конца смены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация