Гость
28.02.2018, 13:12
Как доказать размер заработной платы в трудовых спорах, если он не указан в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Господа юристы ответьте на такой вопрос я подал в суд что бы первый гражданско правой договор признать трудовым он действовал с 01.02.2015 г по 30.05.2015 г а уже с 1 06 2015 г. был заключен трудовой договор, мне суд указал что признает трудовым первый договор но применил здесь 3 мес срок давности для взыскания недоплаты по заработной плате прав ли суд? и можно ли обжаловать.
согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев
Спроситьсуд прав т.к. испытательный срок применил.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация