Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное увольнение сотрудницы из комерческой фирмы по обоюдному согласию и его последствия

19.03.2010, 14:29
• г. Санкт-Петербург

Моя сестра работает в комерческой фирме. Из-за смены руководства ей предложили расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию. Обещали выплатить заработную плату за 2 месяца и уволить в один день без отработки. Существует ли такая формулировка "обоюдное согласие" и какая запись при этом будет сделана в трудовой книжке? Имеет ли право фирма после увольнения сестры на ее место взять другого специалиста?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Светлана,

существует формулировка "по соглашению сторон". Естественно фирма имеет право взять нового работника на место Вашей сестры.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Существует. Только не "обоюдное согласие", а соглашение сторон. Запись должна быть о том, что она уволена по соглашению сторон, в соответствии с п. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Другого специалиста на ее место фирма взять имеет полное право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги