Как уволить охранника за очень грубое нарушение, если нет статьи о неисполнении должностных обязанностей?

24.02.2016, 13:36

• г. Москва

Есть ли статья увольнения за неисполнение должностных обязанностей. Охранник совершил очень грубое нарушение. За такое прощать нельзя. Нужно с ним расставаться, только вот по какой статье... Я не нашла. Нарушение однократное, но очень грубо. Как быть?

Читать ответы (3)

Увольнение за неисполнение должностных обязанностей
Неисполнение должностных обязанностей
Увольнение должностных обязанностей

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Иванов А. И. 3.7

24.02.2016, 13:37,

г. Москва

Однократное грубое нарушение является основанием для увольнения по инициативе администрации. "Система" из двух и более - вовсе не нужна.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

24.02.2016, 13:39,

г. Сергиев Посад

Сразу не сможете. А вот по п.5 ст. 81 ТК РФ можно.

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;(ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

24.02.2016, 14:19,

г. Москва

Ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

...6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей...

Но если Вы статью не смогли определить, тем более не сможете соблюсти необходимую процедуру увольнения. А это будет являться основанием для восстановления работника на работу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволить охранника за очень грубое нарушение, если нет статьи о неисполнении должностных обязанностей?

Москва - онлайн услуги юристов