Вопросы, связанные с увольнением при ликвидации предприятия и постановкой на учет в биржу труда во время декретного отпуска
В связи с ликвидацией претприятия меня увольняют я нахожусь в декретном отпуске могу ли я сейчас стать на учет на биржу труда или декретниц не ставят в цзн и как мне быть?
Здравствуйте! Если беременность менее 30 недель, то обязаны поставить в цзн по вашему заявлению
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске с января 15 года меня завтра увольняют всвязи с ликвидацией предприятия должны ли меня поставить на учет в цзн.
Добрый вечер, Алена.
На учет в центр занятости Вас не поставят...потому что Вы должны сделать это самостоятельно и лично.
Только если Вы получаете пособие на ребенка, то пособие по безработице Вам платить не будут... точнее поставят перед выбором...выбрать одно пособие из двух, на которое вы претендуете..
государство у нас не хочет платить лишних денег..
****
безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, меня уволили в связи с ликвидацией фирмы, на какие выплаты с биржы могу рассчитывать? И могу ли я стать на биржу труда по фактическому месту жительства? В декретном отпуске мне быть ещё год.
Вы вправе рассчитывать на стандартные выплаты - 2+1 месяца среднего заработка. В центр занятости необходимо обращаться по месту регистрации.
СпроситьМеня уволили в декретном отпуске в связи с ликвидацией предприятия, могу ли я встать на биржу труда?
Меня уволили в декретном отпуске в связи с ликвидацией преприятия, могу ли я встать на биржу труда?
могу ли я встать на биржу труда?
- Можете.
законно ли увольнение?
- При ликвидации - законно.
СпроситьНа данном моменте я нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. С 6 сентября декретница выходит на свое место... а меня увольняют, потому что не могут предоставить место - идет сокращение. Могут ли уволить меня в декретном отпуске? Или перевести на место других декретниц?
ст. 261 ТК РФ
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьМеня уволили в связи с ликвидацией компании я на хожусь в декретном отпуске. Ребёнку 1 год 1 мес. Могу ли я встать на биржу труда?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вас туда не поставит, пока у вас отпуск по уходу за ребёнком.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый вечер.
Никакого закона, запрещающего женщинам в таком отпуске обращаться на биржу труда - нет. Следовательно вы можете встать на учёт. Но всё же стоит помнить, что основной целью биржи труда является поиск работы для соискателя, а не выплата пособия по безработице. Вам нужно будет ходить на явки на биржу, и по рабочим местам, в которые биржа вас будет направлять. А необоснованные отказы от предложенной работы будут являться поводом для отказа в выплате пособия.
СпроситьСкажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку два года. Недавно была уволенна в связи с леквидацией предприятия. Решила встать на биржу труда, но на моей работе не могут мне дать справку о доходах так как второй год я в отпуске по уходу. А без этой справки меня не регистрируют на бирже труда. Как быть?
Справку 2-НДФЛ оформляет работодатель для представления в налоговую инспекцию при сдаче отчетности, а также для выдачи работнику по его заявлению (п. 3 cт. 230 НК РФ).
Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком не имеет облагаемый НДФЛ доход, т.к. пособие не облагается НДФЛ (п. 1 cт. 217 НК). Поскольку в справке 2-НДФЛ отражаются только облагаемые НДФЛ доходы, то суммы пособия в ней не отражаются.
Справка по форме 2-НДФЛ гражданам с нулевыми доходами заполняется лишь в части реквизитов работодателя, сведения о работнике, ставятся подпись работодателя и его печать. Все остальные поля останутся пустыми.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ).
СпроситьНахожусь в декретнов отпуске по уходу за детьми до 1.5 лет (семья многодетная), платим кредит. В связи с ликвидацией предприятия, меня увольняют. Какие компенсации и выплаты мне положены?
Татьяна,не спешите подавать заявление на увольнение. в силу ст.261 ТК, Вас не могут уволить. до достижения ребёнком возраста 3 лет.
.Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет,
одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет
(ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом
2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьНахожусь в декретном отпуске. Но встать на учет на биржу необходимо, чтобы получить выходное пособие за 2 месяца, т.к. была уволена по ликвидации предприятия, но меня не ставят на биржу,
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпусек ребенку 1,5 года фирма распадается меня увольняют по соглашению сторон на биржу я могу стать.
Да можете, лучше Вам не увольняться по соглашению сторон, т.к. они Вас по своей инициативе не смогут уволить, без последующего трудоустройства, в соотв. со ст.184 КЗоТа.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
СпроситьБыла уволена в июле 2017 в связи с ликвидацией предприятия, в это время я находилась в декретном отпуске. Сейчас хочу встать на биржу труда, ребенку 1.5 года. Сколько я буду получать? Минималка?
Здравствуйте. На размер пособия оказывает существенное влияние размер заработной платы на последнем месте работы.
Спросить