Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

25.02.2016, 02:45

• г. Владивосток

Прошу проконсультировать меня. Я работала в компании с 2011 года, в начале 2014 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собиралась выходить на работу раньше окончания отпуска. В итоге узнаю, что все сотрудники были уволены из этой компании по собственному желанию, и приняты на работу в другую компанию, в том числе и директор. И сейчас в той компании, где я числюсь, новый директор (не русский судя по фамилии и имени) и никто не знает, где эта компания и как найти этого нового директора. Что можно сделать в данной ситуации, ведь там осталась моя книжка. И можно ли что то добиться, если известен учредитель компании, он один что и у старой компании, и у новой.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до трех лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

25.02.2016, 11:51,

г. Владивосток

Добрый день! При смене собственника имущества либо реорганизации компании, в соответствии с ТК РФ, у женщин имеющих детей до трех лет и находящихся в отпуске по уходу за ребенком данного возраста, имеется право на перевод из одной компании в другую.

Прежняя компания, куда Вы были трудоустроены не ликвидирована, а значит Вам необходимо обратиться с заявлением к директору (учредителю) данной компании, в которой Вы до сего дня трудоустроены, и потребовать Вашего перевода в другую компанию, в которую были трудоустроены Ваши сотрудники вместе с директором бывшей компании.

Если не получиться добиться названного результата, пишите заявление в трудовую инспекцию или подавайте иск в суд о восстановлении на работе в новой компании.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

Владивосток - онлайн услуги юристов