Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Доплата до оклада при отпуске, командировке и больничном - включать в расчеты среднего заработка или исключать?

25.02.2016, 09:12
• г. Нижний Новгород

В организации приняли решение производить доплату до оклада сотрудникам при нахождении его в отпуске, командировке или на больничном. На это был издан приказ по организации. Должны ли мы включать эти доплаты в расчеты среднего заработка для следующих отпусков (командировок), или исключаться как выплаты за период отсутствия работника? Спасибо.

Читать ответы (1)
Расчет среднего заработка для отпуска
Расчет среднего для отпуска
Расчет среднего заработка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, обязательно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги