Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опыт работы в детском саду - две недели, болезнь и планы на увольнение без отработки

25.02.2016, 15:34
• г. Мончегорск

День добрый! Две недели назад устроилась в детский сад младшим воспитателем. Не выдержав интенсивной работы в условиях сезонной заболеваемости, слегла через 2 недели. После закрытия больничного листа, планирую уволиться. Могу я уволиться без положенной отработки (2 недели)?

Читать ответы (1)
Закрытие больничного листа
Уволиться без отработки
Закрытие больничного
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Пока на больничном отправьте заказным письмом с уведомлением заявление об увольнении, с даты написания заявления пойдет двухнедельный срок ( пока вы на больничном).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мончегорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги