Трудовой отпуск для учительницы с 01.09.13 г. по 29.06.14 г. при уходе в отпуск по бер. и родам
Учительница ушла в отпуск по бер. и родам с 30.06.14 г. по 16.11.14 г., по уходу за ребенком до 1.5 лет с 17.11.14 г. по 28.02.16 г. Полагается ли учительнице трудовой отпуск за проработанный период с 01.09.13 г. по 29.06.14 г., если да, то сколько дней.
отпуск полагается согласно ст260 ТК РФ по количеству дней нормальной продолжительности
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьУчительница не основной работник. Она работает на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника, которая уволилась после окончания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация
Шокирующий инцидент - учительница напала на ученицу после оскорбительной карикатуры
Учительница математики в 5-м классе лишается работы и сталкивается с уголовной ответственностью после конфликта с учеником
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Вопрос о взятии трудового отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Расчет за неотгуленный отпуск при уходе за ребенком до 1,5 лет после увольнения из отпуска по собственному желанию
