Проблема выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком - Как решить ситуацию с требованиями начальства?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В мае ребенку будет 1 г.6 мес. в июне хотела выйти на работу, но...наше начальство говорит что по закону мы должны сидеть дома до достижения ребёнком 3 лет и на работу нас раньше не возьмут, только если им срочно понадобится. Что делать в таком случае? Пусть пишут письменный отказ и потом в трудовую инспекцию идти?
Да, именно так.
По закону Вы имеете право в любое время отпуска по уходу выйти на работу (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет оплачивается работодателем. Потом ваше право на выход на работу. О продлении по уходу до 3-х лет работодатель настаивать не имеет право, так как это ваше право. Напишите заявление работодателю, что намереваетесь выйти на рабочее место и отказать вам не имеют права. В случае отказа, пишите заявление в прокуратуру на нарушение трудовых прав работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация