Возможно ли оформить на себя пособие по уходу за ребенком без официального трудоустройства дочери у ИП?
У меня дочка работала у ИП без оформления. Я работаю в большой фирме. Все по законодательству, усплачивается ФСС. Могу ли я оформить на себя пособое по уходу за ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим днем, если этим пособием не будут пользоваться родители ребенка. И при условии, что мама ребенка не является студенткой и не будет работать, будет сидеть с ребенком.
Дедушки и бабашки могут оформить отпуск по уходу за ребенком. Необходимо подтвердить что мама вышла на работу, а она не оформлена.
Спросить
Нахожусь дома по уходу за ребенком (8 месяцев) . Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день на 35 часов в неделю (вместо 36 для женщин) и при этом сохранить пособие до 1,5 лет? Что считается неполным рабочим днем? И какое кол-во часов при неполном дне является максимальным?
Работающая неполный рабочий день бабушка оформляет на себя отпуск по уходу за ребенком (внуком) и пособие из средств ФСС РФ до 1,5 лет, а мама будет работать. Какие могут возникнуть препятствия?
Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Можно назначить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет на двоих родителей при условии, что один родитель является на момент оформления пособия безработным. Одновременно родилось 3 ребёнка пособие оформляют на первых двуюх детей, работающий отец, на третьего ребёнка пособие хочет оформить, безработная мать ребёнка дабы не терять 20% пособия при оформлении на отца. Соответствует эта схема законодательству РФ.
Могу ли я временно по договору работать в другой организации, если я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на неполном рабочем дне. Сохранится ли при этом пособие, если я буду еще работать в другой организации по договору?
Могу я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим днём, если жена вместо отпуска по уходу ребенком, возьмет административный.
Может ли муж получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и при этом продолжать работать в режиме неполного рабочего времени? Считается ли сокращение рабочего времени на один час неполным рабочим днем? Будет ли это влиять на его зарплату и какие документы должна оформить его бухгалтерия для всей этой процедуры? Спасибо!
Можно на папу оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего времени и одновременно, чтобы мама тоже работала неполный рабочий день. (мама отпуск и пособие использовать не будет) Спасибо!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие и работаю неполный рабочий день. Я хочу прекратить работу и сидеть дома. Будет ли в данном случае пересчитано пособие по уходу за ребенком (оно с момента рождения ребенка не прерывалось и не менядось) и каким заявлением я могу оформить свое возвращение в отпуск?
