Оплата дежурства и отгулы - правила и обязательства в ОАО Водоканале
Я работаю 5 дней в неделю по 8 часов в ОАО Водоканале. Раз в месяц меня вызывают на дежурство (это может быть и праздничный день), если возникла необходимость. Как мне должны оплатить выхода за дежурство, в каком размере? Обязан ли я идти потом в отгулы? Мне должны дать на ознакомление и подпись коллективный договор или не обязательно?
Здравствуйте. Если работаете сверх нормы должны оплачиваться сверхурочные. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере либо предоставляется отгул. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Коллективный договор может и отсутствовать. Если был заключен, подписывается работодателем и представителем (ми) коллектива, профсоюзной организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация