Какие права у меня на отгул, учитывая наличие 12-летнего ребенка на иждивении?
Мне не дают отгул за свой счёт на работе. На иждивении 12-яя дочь. Какие я имею права? Просто слышала, что когда ребёнок маленький они не имеют права отказать, а с 14 лет по усмотрению начальства. Правда ли это?
Имеют право отказать - это оптуск без сохранения заработка.
Не имеют - в неполном времени отказать.
Статья 93. Неполное рабочее время
"По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация