Какие расходы работодатель может взыскать с работника - ущерб или упущенная выгода?

27.02.2016, 06:31

• г. Чита

Работодатель пытается взыскать с меня полную недостачу, получается за товар именно по розничной цене. Однако насколько я знаю - Работник обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Так ли это?

Читать ответы (3)

Упущенная выгода с работника
Упущенная выгода работника
Взыскание с работника

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Константинова А.А. 4.5

27.02.2016, 06:41,

г. Ульяновск

Здравствуйте!Взыскать может прямой действительный ущерб.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.Ст.238 ТК

Спросить

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Автор вопроса

Ирина

27.02.2016, 07:24,

г. Чита

Реальное уменьшение наличного имущества работодателя, правильно ли я понимаю что это товар именно уже с наценкой для розничной торговли или я имею право как продавец на котором числился этот товар отдать за этот товар по закупке от поставщиков.

Спросить

Юрист

Константинова А.А. 4.5

27.02.2016, 07:34,

г. Ульяновск

Понимаете правильно.Удержать можете и по себестоимости.Согласно ст.246 ТК Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO