Перед декретом - Возможность увольнения, если пропустила последние рабочие дни

• г. Самара

9 марта мне идти в декрет. С 1 марта у меня отпуск 9 дней. 28 и 29 февраля моя последняя рабочая смена. Если я не выйду в эти 2 дня, меня могут уволить? Сил нету работать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По закону достаточно 4 часа отсутствия на работе для увольнения. Стисните зубы и на работу, или попросите отпуск за свой счет.

Спросить

День добрый. Могут уволить.

Спросить

Уволить не имеют право, но могут применить дисциплинарное взыскание - замечание или выговор. Напишите заявление на отпуск без сохранения ЗП или возьмите больничный.

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

""Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов