Нарушение трудовых прав - почему после отпуска по уходу за ребенком у меня нет должности и низкая зарплата?

• г. Ленинск-Кузнецкий

Во время отпуска по уходу за ребенком, мою должность вывели за штат. Сейчас после 3 лет вот уже 2 недели хожу на работу, нет ни места своего, занимаюсь чем попало и еще и как оказалось зарплата старая осталась, хотя у всех конечно повысилась. Уведомление сказали после 8 марта привезут лично, т.к. само управление в другом городе и потом еще 2 месяца так работать. Скажите пожалуйста, если меня сократить хотят почему так долго тянут? Правомерно ли мне платить самую низкую з/п по старому окладу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Уведомление о сокращении работодатель обязан выдать не позднее,чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения.Поскольку Ваша должность выведена за штат,индексация зарплаты не предусмотрена.

При Вашем согласии можете подписать с работодателем соглашение об увольнении до истечения срока предупреждения.

Спросить