Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В очередной раз обращаюсь к вам за помощью, мой вопрос заключается в следующем

23.03.2010, 21:06
• г. Энгельс

В очередной раз обращаюсь к вам за помощью, мой вопрос заключается в следующем: я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком 1 апреля 2009 года, а очередной трудовой отпуск будет мне предоставлен в соответствии с графиком с 1 июля 2010 года на 56 рабочих дней (работаю педагогом), т.е. время работы составляет 15 месяцев - как будут рассчитываться мне "отпускные" и положена ли какая - либо компенсация за переработанное время? С уважением Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья! Отпускные будут выплачены в размере среднего заработка полученных вами за 12 месяцев работы. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Как я понял переработанным временем вы называете 3 месяца (15-12=3). Нет, это время вам не будет компенсированы, тем более что вы за них получите дни отпуска. Нарушением трудового законодательства, со стороны работодателя, является непредоставление отпуска больше двух лет подряд. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Энгельс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги