Я его приму, а какие потом должны быть мои действия?
Согласно ст. 64 ТК РФ, я могу принять на работу гражданина России без прописки. Но, во-первых, во всех отчетах, а также при оформлении страхового свидетельства пенсионного фонда, при подаче извещения о приеме в военкомат и т.д. я должна указать прописку или регистрацию.
Во-вторых, я как бы закрываю глаза на нарушение гражданином паспортного режима (зарегистрироваться в течении 3-х дней пребывания в городе).
Я его приму, а какие потом должны быть мои действия? Спасибо.
Уважаемая Натали!
Вы также можете указывать в документах адрес, где фактически проживает работник. Контролировать же соблюдение работниками выполнение паспортного режима не является Вашей компетенцией.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация