Я его приму, а какие потом должны быть мои действия?

• г. Санкт-Петербург

Согласно ст. 64 ТК РФ, я могу принять на работу гражданина России без прописки. Но, во-первых, во всех отчетах, а также при оформлении страхового свидетельства пенсионного фонда, при подаче извещения о приеме в военкомат и т.д. я должна указать прописку или регистрацию.

Во-вторых, я как бы закрываю глаза на нарушение гражданином паспортного режима (зарегистрироваться в течении 3-х дней пребывания в городе).

Я его приму, а какие потом должны быть мои действия? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Натали!

Вы также можете указывать в документах адрес, где фактически проживает работник. Контролировать же соблюдение работниками выполнение паспортного режима не является Вашей компетенцией.

С уважением,

Спросить