Мои права на работе были нарушены - как вернуть документы и получить компенсацию
В начале ноября 2015. устроилась на работу администратором в частную клинику, которая только открылась. Обещали трудоустроить официально, отдала документы трудовую книжку, копию дипломов, сан. книжки, св-во о рождении ребенка и написала заявление о приеме на работу на имя директора. Клинику открыла семья, зарегистрировали все на жену, т.к. муж не имеет право в связи занимаемой должности. Дочь является учредителем. Этой дочери и передала все док-ты при присутствии ее отца и медсестры. Через три месяца они мне сообщили, что у них не получилось меня трудоустроить, якобы на счету клиники не было денег. Обещали сделать это как можно скорее. Со временем начала требовать трудовой договор, который они мне так и не дали. У нас были хорошие отношения, затем резко испортились. Я уволилась, но мне не возвращают мои док-ты, в том числе труд. Книжку. На мои смс отвечают, что не знают ничего не брали. При увольнении сказали, хотели расстаться по хорошему, раз я так, все равно нигде ничего не докажу. Свидетелей есть, врачи, пациенты, что я там работала 4 месяца. Как поступить? Заранее спасибо!
Обращайтесь в суд для установления с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ , ФОМС и ФСС
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
