Человек работал на 0,25 ставки в отпуск за 10 лет не был компенсацию компенсация должна быть начислена?

Помогите разобраться. Человек работает в учебном заведении на ставке (1), за месяц до отпуска перевели на ставку 0,75. (Отпуск июнь, июль) И отпускные посчитали по новой ставке 0,75. Правильно ли это и должна ли быть какая-то компенсация? Другим работникам, которые перешли с целой ставки на 0,9 была выдана компенсация.

, а с суммы при выплате зарплаты были удержаны налоги, в т.ч. и с компенсации... Спасибо...

Должна ли быть компенсация, за не использованный отпуск? Работаю продавцом в ИП, на частника, без договора, говорят скоро будем работать по договору, и ни каких компенсаций, либо отпус, либо работа.

Работаю на ставку + 0,5 ставки. С 0,5 ставки собираюсь увольняться. Подскажите пожалуйста, произведут ли со мной расчет и выплатят ли компенсацию за отпуск если отработала посменно 3 месяца? Полагаются ли мне вообще компенсации?

8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?

Я работала в организации с 01.12.11 по 16.08.12 в отпуск ходила 1 раз с 15.07.12. должны или мне начислить компенсацию за три месяца отработанных после отпуска? Как рассчитать сумму компенсации, если такова должна быть? Работала графиком сутки через трое.

Здравствуйте, объясните насчёт компенсации отпуска, я проработала в ип 1 год и 6 мес, 15 декабря написала заявление об увольнении, расчёт получила с 1 по 15 зарплату и за 11 дней компенсацию отпуска, так вот верно ли мне начислено компенсация отпускных?

Меня отправили в отпуск за переработанные Часы, но по факту в отпуск не отпустила и та неделя которую я должна была быть в отпуске не какой компенсации я не получила, но и заявления на отпуск я тоже не писала, что с этим делать? Должны ли мне заплатить компенсацию за то что я работала, но типо была в отпуске?

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?