Какое документальное основание для безвозмездной работы директора в благотворительном фонде?
Какое документальное основание для безвозмездной работы директора в благотворительном фонде?
Устав фонда.
СпроситьМарина, никакого основания!
Статья 273 ТК РФ Общие положения
Руководитель организации — физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
В трудовом договоре в обязательном порядке должна быть запись об условиях оплаты труда работника, а именно о размере тарифной ставки или должностного оклада работника, а также доплатах, надбавках и поощрительных выплатах.
Таким образом, трудовой договор не может быть безвозмездным.
СпроситьДобрый день,
Да, в НКО директор не может работать на безвозмездной основе. Хотя бы минимальная ставка, но должна быть оформлена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация