Недоработка часов из-за нетребуемости локомотивных бригад - защита прав и требование выплаты по закону
Мой муж работает машинистом, в текущем месяце идет недоработка часов, в виду того, что часто списывают бригады, т.к. нет работы для локомотивных бригад, нехватка поездов и т.д. получается, что эта недоработка по вине работодателя. Работодатель может заставить написать заявление без сохранения заработной платы, чтобы не платить, но как же тогда ст.155 ТК? как правильно и грамотно защитить свои права перед работодателем? Как заставить платить по закону? Звоню на предприятие с этим вопросом, все, начиная от отдела кадров и заканчивая профсоюзом, перекидывают друг на друга стрелки.
Здравствуйте! Если происходит простой по вине работодателя,он должен быть оплачен не менее 2/3 среднемесячной зарплаты.Ст.157 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация