У меня муж работает постоянно на работе сторожем, и временно работает также полный рабочий день в лесхозе. Он там уже проработал 1,5 года. Положено ли ему отпуск, если он числится в этой организации временно, хотя он проработал там больше года? Заранее благодарна.
Полагаю, что полный рабочий день у двух работодателей недопустим, поскольку, в соответстви с правилами статьи 98 Трудового кодекса, по заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства.
Работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы на условиях внешнего совместительства, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю (!!!).
Отпуск на работе по совместительству регулируется ниже приведенным актом:
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ СССР
СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ РАБОТЫ
ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, Минюста СССР,
Секретариата ВЦСПС от 15.08.90 N 335/К-14-519/51-31,
Минтруда РФ от 25.11.93 N 173)
Приложение
к Постановлению Государственного
комитета СССР по труду и социальным
вопросам, Министерства юстиции СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(в ред. Постановления Минтруда РФ от 25.11.93 N 173)
6. Отпуск на работе по совместительству предоставляется
одновременно с отпуском на основной работе. Оплата за отпуск или
выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится
совместителям, выполняющим работу по рабочим профессиям, а также
работающим по специальности учителям и преподавателям школ,
средних специальных, профессионально-технических и других учебных
заведений, приравненных к ним по оплате труда работников,
педагогическим работникам дошкольных, внешкольных и других детских
учреждений, медицинским и фармацевтическим работникам в
учреждениях здравоохранения и социального обеспечения.
Спросить
