ПНИ сан.палатная директор отправляет в дополнительный отпуск 35дней ,а я ещё его не заработала и пойду только на 15 дней я с ним не согласна ,дайте мне за работать полный отпуск .

Дополнительный отпуск 35дней для вбд

Нарушение прав работника по отпуску в ПНИ - как потребовать положенные отпуска?

Работаю в ПНИ с июля 2013 года. По договору положено два отпуска; основной 28 раб. дней и дополнительный 35 раб. дней. В 2013 г. дали основной-21 день, а дополнительный-45 дней. На мой вопрос: где ещё 8-мь дней старшая сестра ответила, что не заработала. В 2014 г. история повторилась с разницей в 12-ть дней. Грядёт новый отпуск. Как мне потребовать положенный отпуск? На что могу сослаться? С уважением Елена.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство

Работник за несколько лет (3 года) накопил 132 дня отпуска (28 дней основной и 16 дополнительный за работу в районах приравненных к крайнему северу). За этот год соответственно еще заработал 44 дня. Сейчас идет в отпуск на 44 и хочет взять неиспользованные дни отпуска денежной компенсацией. Сколько дней их прошлых отпусков он может взять? Только дополнительные 16 ха три года т.е 16 х 3=48 дней или все неиспользованные дни? Ниш бухгалтер не соглашается начислять компенсацию свыше дополнительных дней. Требует ссылку на законодательство или комментарии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязан ли директор компенсировать не использованные дополнительные отпуска при увольнении после двух лет ненормированного

Два года назад у нас на предприятии директор подписал приказ о введении ненормированного режима для определенных работников. По приказу дополнительный отпуск составил 12 раб. дней. В прошедшее время директор не подписал ни одного дополнительного отпуска согласно приказу. Правомерно ли это? Обязан ли директор при увольнении денежно компенсировать не использованные за 2 года эти дополнительные отпуска?

Читать ответы (1)

Правомерность директора - сокращение дней в дополнительном отпуске после 6 месяцев работы

Отработала 6 месяцев отправляют в дополнительный отпуск 35 дней, а основной 28 дней еще через 6 месясец, в целях экономии сказал директор (тогда я теряют дни в доп. отпуске он не выходит 35) правомерно ли поступает директор.

Читать ответы (1)

Как потребовать положенный отпуск и справедливо рассчитать его продолжительность - опыт сотрудника ПНИ

Как мне потребовать положенный отпуск? Здравствуйте. Работаю в ПНИ с июля 2012 года. По договору положено два отпуска; основной 28 раб. дней и дополнительный 35 раб. дней. В 2013 г. дали основной-21 день, а дополнительный-45 дней. На мой вопрос: где ещё 8-мь дней (?) старшая сестра ответила, что я не заработала. В 2014 г. история повторилась с разницей в 12-ть дней. Грядёт новый отпуск 2015 года. Как мне потребовать положенные отпуска в полном объёме? На что могу сослаться? С уважением Елена.

Читать ответы (2)

Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.

Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении, по договору отпуск составляет 42 дня, из которых 28 дней-очередной отпуск,14 дней-дополнительный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала директору заявление на компенсацию дополнительного отпуска, директор отказывает, ссыпаясь на то,что находясь в отпуске по уходу за ребенком я не имею право на дополнительный отпуск. В данном учреждении работаю с 01.11.2006 года, за 2010 год не использовала ни отпуск очередной ни дополнительный. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Требуется консультация по праву на дополнительный отпуск для участников добровольной пожарной дружины и компенсации

Требуется консультация по следующему вопросу: В нашей организации существует Добровольная пожарная дружина, в которой участвуют большинство работников мужского пола. Согласно коллективного договора, при начислении основного отпуска, им дают еще 3 дня дополнительного отпуска. Один сотрудник участвует в данной дружине с 2008 года, однако, за все это время ни разу не брал дополнительный отпуск, только основной. На сегодняшний день, данный работник хочет взять основной отпуск и дополнительные отпуск в кол-ве 9 дней за полные 3 года участия в пожарной дружине, то есть, за 2012, 2013, 2014 года. Может ли данный сотрудник получить к основному отпуску еще и дополнительный отпуск в кол-ве 9 дней за последние 3 года или нет? Может ли данный работник получить компенсацию за неиспользуемые дополнительные отпуска за весь период участия в добровольной пожарной дружине с 2008 года по 2014 год? Константин.

Читать ответы (3)

Права сан-палатных в пни

Может ли сан-палатная ПНИ ночью отдыхать?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия директора в отказе выделить дополнительные дни отпуска для заведующей школьной библиотекой?

Я работаю зав. школьной библиотекой. Мой отпуск 28 календарных дней. Но мне ещё положены 12 дней к отпуску. Директор школы не хочет давать мне дополнительные дни к отпуску. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия директора и на какой документ можно опереться, чтобы мне выделили дополнительные дни. Заранее спасибо. До свидания.

Читать ответы (2)

Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?

Согласно кол договору дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день составлял 7 дней. 20 февраля 2015 года в кол договор внесены изменения в которых дополнительный отпуск составляет 14 дней. Данные изменения согласно уведомлению вступили в силу с 13 апреля 2015 года. /С 13 апреля 2015 года (либо с момента вручения настоящего уведомления) вступают в действие изменения в трудовой договор №..., в результате которых Ваш отпуск будет составлять: 28 календарных дней основного отпуска, 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, в связи с ненормированным рабочим днем/.В отпуск я пошел с 15 июня 2015 года. Дополнительный отпуск мне дали 7 дней. Кадровик сказал, что 14 дней дополнительного отпуска будет когда я пойду в следующий очередной отпуск. Прав ли кадровик?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дополнительный отпуск 35дней для вбд

Пермь - онлайн услуги юристов