Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть трудовую книжку и заработную плату у работодателя без фактического адреса?
₽ VIP

25.03.2010, 12:15
• г. Москва

Я не получаю заработную плату с июля 2009 года. Работодатель «кормил» обещаниями, что выплатит всю причитающуюся мне заработную плату вплоть по октябрь месяц 2009 года. Последнее обещание от него прозвучало в середине октября. Прошел Октябрь месяц - зарплата не была выплачена. 13 ноября я передал Извещение работодателю о том, что пока не будет им выплачена мне вся заработная плата, я не преступаю к исполнению своих обязанностей. До декабря месяца никаких телодвижений со стороны работодателя не было. 03 декабря я обращаюсь в прокуратуру с просьбой разобраться и помочь в решении моих прав. Сотрудники прокуратуры вышли с проверкой по фактическому нахождению организации, но, увы, ее там не оказалось. В письменном ответе они написали, что по фактическому адресу «моя» организация не ведет никакой деятельности и рекомендует обратиться в суд по месту регистрации организации. В конце декабря я все-таки созвонился с работодателем и попросил вернуть трудовую книжку и принять от меня заявление на увольнение. Работодатель согласился, но после январских праздников. Прошел январь, в конце февраля мне все-таки удалось с ним связаться (он берет телефонную трубку исключительно только тогда когда ЕМУ это надо, при этом игнорирует другие звонки). Встретились в городе у него в машине. Я предложил ему еще раз вернуть мне трудовую книжку. Он согласился и предложил следующую встречу 04 марта 2010 года, ссылаясь на то, что он должен подготовить все необходимые документы для увольнения. Как и в прошлые разы - он пропал. Подскажите, пожалуйста, каким образом я могу забрать у него трудовую книжку и причитающуюся мне заработную плату, если фирма на сегодняшний день не имеет фактического адреса. Поведение работодателя для меня остается загадкой и я считаю его (поведение) мягко говоря неадекватным. Для справки. Мой экземпляр трудового договора работодатель мне не передал, хотя я подписал его. Но у меня есть на руках копия моей трудовой книжки с синими печатями фирмы и справку о доходах. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

я и Ваше поведение не совсем пойму- зачем бегать за нерадивым работодателем!?? вам в прокуратуре сказали - обращайтесь в суд, другого Вами адвокаты не посоветуют- обращайтесь в суд за защитой свои прав!!! кроме того, можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении в отношении руководителя предприятия уголовного дела за совершение преступления, предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ)

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Спросить

Уважаемый Александр! Защищайте свои трудовые права только в суде, все остальные инстанции не решают практически Ваши трудовые споры, это компетенция суда. Каким образом разыскивать ответчика? Это всё зависит от профессианализма Вашего адвоката или представителя!

Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.

Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке. Звоните 9067400013. С уважением, С.Шевченко

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги