Нарушение зарплатной выплаты и отсутствие оформления трудового договора в сети ресторанов китайской кухни
11 ноября 2015 г устроился на работу в сеть ресторанов китайской кухни на должность водителя экспедитора. За все время работы ни разу вовремя не заплатили зарплату на данный момент также имеется задолжность. Трудовой договор не оформляют на мои требования выдать договор кормят завтраками то говорят после испытательного срока то начальник в отпуске. Вчера позвонили сказали подьехать и оформится, я приезал мне сказали писать заявление о приеме на работу с 1 марта 2016 г. я отказался т.к задолжность по зарплате за полтора месяца, половина января и февраль. Хотел написать письмо в трудовую инспекцию но незнаю название организации, только название ресторанов. Также незнаю юр. Адреса. Подскажите как мне уволится и забрать свои деньги. То что они не заплатят я уверен т.к люди которые там работали и уволились досих пор не получили расчет зарание спасибо алексей.
Согласно ст. 16 ТК РФ "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен." Но также согласно этой же статьи признать отношения можно и по суду - в Вашем случае нужно. Также нужно будет взыскивать компенсационные платежи разного рода и расторгать отношения по закону. Обращаться в суд нужно к работодателю, зачастую это директор организации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Задержка зарплаты и проблемы с работодателем - как обеспечить увольнение и получить все деньги
