Нарушение прав работника - Как вернуть трудовую книжку, получить недостачную зарплату и не оплачивать выявленную недостачу в магазине
Я работала продавцом 1 год 8 месяцев, решила уволиться, написала заявление по собственному 8 февраля 2016 годя. Отработала 2 недели, провели ревизию в магазине, ревизия проводилась с нарушениями, в итоге вылезла недостача 60 тысяч. Магазин у нас в сельской местности, 2 продавца, 1 продавец в смену. В трудовом договоре написано, что семи часовой рабочий день с выходным днем по графику, а мы работали по 12 часов в смену, без обеда, нам его не разрешали. Зп нам платили тоже в 2 раза меньше, чем указано в тр. договоре. Сегодня 1 марта я поехала к директору за своей трудовой, она мне ее не вернула, заставляла меня подписывать акты по ревизии, писать объяснительные, я отказалась, потому что ревизия проводилась как попало. Как мне поступить, как получить свою трудовую, свою зарплату и не платить недостачу, которую она насчитала?
Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Хозяйка магазина собирается взыскать через суд у продавцов недостачу в 230 000 рублей после ее продажи - что делать продавцам?
