Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость прохождения медицинского осмотра для сотрудника, принятого на работу после увольнения

01.03.2016, 12:12
• г. Архангельск

Скажите пожалуйста, если сотрудник прошел мед. комиссию 24.12.2014 г. и был принят на работу 29.12.2014 г. на должность уборщица помещений В июне 2015 г. уволился. 15.09.2015 г. был снова принят на должность уборщицы без прохождения мед. осмотра. Нужно ли ему было вновь проходить мед. осмотр.

Читать ответы (1)
Принят на работу на должность
Принять на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, проходить если только плановый, при устройстве на работу не требуется

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги