
Сергей Владимирович
21.03.2016, 12:57
Работаю на предприятии по 3-х дневке, но с 1 апреля нас переводят на 2-ух дневную рабочую неделю. Законна ли у нас 2-ух дневка,
Читать ответы (2)
Предприятие планирует перейти на 3-х дневку с 20 апреля. Все сотрудники уведомлены за 2 месяца. Как быть с вновь принятыми сотрудниками? С какого числа у них начнется 3 дневка, если от даты приема до 20 апреля менее 2-х месяцев. Спасибо.
Здравствуйте!
А новых работников не требуется уведомлять за два месяца.
При приеме на работу новых работников следует сразу под роспись уведомить, что с 20 апреля 2016 года будет новый режим рабочего времени.
СпроситьЗдравствуйте! Если предприятие . переходя на "трехдневку" продолжает прием работников , следовательно, вновь принятых уведомлять с даты принятия , и только с этой даты через два месяца у них изменятся условия труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

