Требования работодателя по предоставлению свободного времени для поиска новой работы вызывают недопонимание и чрезмерные условия
Коллективным договором нашего учреждения предусмотрено, что работникам, получившим уведомления об увольнении, предоставляется свободное от работы время не менее 2 часов в неделю для самостоятельного поиска новой работы. Я обратился к работодателю - написав сл. записку, что бы он в целях реализации данного требования предоставил свободное время, в итоге я натолкнулся на недопонимание, со стороны директора (пока я показал ей данную запись в кол. договоре, что только на выслушал О себе), более того она затребовала график - в какие дни я буду уходить, и на какое время, а после каждой походки к потенциальному работодателю - предоставить ей список наименования фирм которые я посетил (хотя сам работодатель самостоятельно регулярно нарушает дисциплину труда). Правомерны ли требования работодателя? Консультацию прошу предоставить в программе, так как у меня нет телефона.
Неправомерны действия работодателя. Коллективный договор придуман не Вами. Вы вправе пожаловаться в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
