Вопрос ответственности за недостачу после ухода в декрет - Что происходит, если вышла недостача после увольнения из магазина
Я работала в магазине. В апреле 15 года я ушла в декрет спустя 5 месяцев сделали ревизию. Вышла недостача могут ли заставить платить.
Вы при этом присутствовали? Если нет, то почти уверена, что не смогут.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно нет. Ничего не платите. Ущерб не подтвержден. Пусть работодатель обращается в суд.
СпроситьНа ревизии я не была . После ревизии прошло 5 месяцев .По почте прислали претензию ,что я должна заплотить в случаи не погашения они обращаются в суд и я понесу все судебные расходы. Я даже не ознакомлена результатом ревизии.
Спроситьничего не платите, вашу вину в недостаче должны доказать- ст. 247 ТК
Если обратятся в суд - настаивайте что не виноваты в недостаче, ревизия проводилась в вашем отсутствии (что является нарушением, исключающим вашу ответственность)
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 247]
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Может ли работодатель вычесть недостачу с декретных пособий?
