
Если это незаконно, подскажите, как нам быть и каких глупостей не наделать?
Здравствуйте! Вопрос по сокращению. Нас 2 сотрудника, мы работаем уже 6 лет (девушка - не замужем, без детей, не обременённая никакими долговыми обязательствами, кроме ипотеки, зарегистрированной на её мать) и 5 лет (мужчина - содержащий жену и ребёнка до 3 лет) в организации. Пол месяца назад нас перевели в другую организацию, выплатили все пособия за неиспользованные отпуска. Сейчас идёт разговор о сокращении штата или пока неизвестное число рабочих единиц, пока всё только устно. В организации мы числимся меньше месяца. Каким образом нас могут и должны сократить и законно ли это действие со стороны работодателя? А так же каким образом должны уведомить о сокращении и за сколько времени если мы не отработали даже месяц в новой организации? Если это незаконно, подскажите, как нам быть и каких глупостей не наделать?
Москва - онлайн услуги юристов
