Вопросы связанные с возможностью перехода на лёгкий труд для фельдшера скорой помощи после операции и выписки из больницы

02.03.2016, 13:21

• г. Пушкино

Помогите пожалуйста, работаю фельдшером скорой помощи, работа связана с тяжестями. В январе забеременела вторым ребенком, перевести на лёгкий труд отказались, поэтому ребёнка я потеряла, после выписки из больницы обещали поставить в бригаду из двух человек, но ставили редко. В феврале опять попала в больницу, сейчас меня выписали, тяжёлого поднимать нельзя, подскажите имею ли я право после операции на лёгкий труд? Как отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Работа фельдшера скорой помощи
После выписки из больницы
Выписка из больницы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

02.03.2016, 13:26,

г. Ижевск

Здравствуйте! Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную, то до предоставления другой работы она освобождается от выполнения трудовой функции в целях исключения воздействия неблагоприятных производственных факторов (ч. 2 ст. 254 ТК РФ). В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения последним работы, обусловленной трудовым договором.

В ЖК берите справку и предоставьте работодателю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы связанные с возможностью перехода на лёгкий труд для фельдшера скорой помощи после операции и выписки из больницы

Пушкино - онлайн услуги юристов