Оштрафование сотрудника в выходной без уведомления - нарушение или законная практика?
Работаю в ювелирной компании с графиком 2/2, оформлена официально, по ТК РФ. Ситуация следующая: когда я находилась на выходных, мой руководитель, внёс штраф в размере 2000₽, не ознакомив меня с ситуацией, и не поставив в известность. При обращении к ней, съем же вопросом, почему?, в ответ услышала - вся информация есть на почте и в 1 с.
Возникает вопрос:
Имеет ли право руководитель оштрафовать сотрудника в его выходной, не поставив в известность?
ТКРФ штраф не предусмотрен.--можете написать жалобу в ГИТ или прокуратуру.
СпроситьРаботодатель вообще не имеет право штрафовать, т.к. штрафы в трудовом законодательстве не предусмотрены. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Угроза увольнения за отсутствие на работе в выходной - каковы риски для водителя-экспедитора?
Оштрафование работника в выходной день за продажу алкоголя несовершеннолетнему - правомерное действие работодателя?
Права сотрудников Службы безопасности частной компании по осуществлению скрытого видеонаблюдения
Оплата выходных и праздничных дней для сотрудника государственной противопожарной службы с графиком работы 5/2
Работа на подработке - как защитить свои права в случае задолженности заработной платы?
Правомерно ли для руководителя распространять информацию о беременности сотрудников без их на то согласия?

Руководитель отказался отвечать письменно на коллективное обращение о отмене дополнительного соглашения
Компания где я работал задержала зарплату уже на 2 месяца.2 дна назад я от туда уволился.
