Мой статус директора в магазине был отстранен без объяснения причин - что делать в такой ситуации?

Я работаю продавцом, на мое место взяли другого человека, а меня отстранили и попросили написать без содержания с 16 января по 1 февраля, я заболела и нахожусь на больничном с 17 января по 25.Оплатят ли мне больничный?

Меня отстранили от работы без объяснения причин, попросту выгнали из офиса, по распоряжению директора. С директором встритися не смогла, на телефоны не отвечает, в свой кабинет не пускает. Обратилась за помощью в трудовую инспекцию. Она сообщила мне, что директор заявил, что я уволена якобы за прогул! Как доказать свою невиновность, ведь меня отстранила от работы, а сейчас утверждают, что я пришла на работу в 8.00 ч., а в 14,00 часов сама ушла с работы. Подскажите пожалуйста!

Я приехала к тете жить, с другого региона, устроилась на работу, сейчас заболела, в поликлинике мне не хотят выписывать больнийный, так как я с другого региона, полия омс у меня доже другого региона, а не посещение работы я не могу, так как я не встаю, а работа физическая я работаю горничной, и мне надо отчитаться перед начальство больничным, что мне делать и почему не выписывают больничный. Спасибо. Жду ответ.

Я работал директором АО, когда я был на больничном Совет директоров меня отстранил от занимаемой 24 февраля, должности и назначил другого, назначенный директор написал приказ о своем назначении 25 февраля, в период моего больничного (27 февраля закончился), но до сего дня мне не отдали трудовую и расчет. Как правильно меня должны уволить и рассчитать?

Я работаю директором продуктового магазина, вчера вечером 29.01.2014 генеральный директор компании и его доверенный юрист меня отстранили от работы на 2 месяца без объяснения причин, составили акт об отстранении и сказали, что все основании предоставят 30.01.2014. какие мои действия.

Работаю директором магазина. Написала заявление на увольнение. Через пару дней ушла на больничный. Магазин начали обсчитывать, выявляя огромные недостачи. Законно ли это.

Работаю директором магазина. Пока я находилась на б/л с 19.05 по 29.05.. 25.05. Без меня провели инвентаризацию, т.е. Сдали магазин другому директору. Далее назначили её с 26.05. уже директором на этом магазине. Как такое возможно, если я находилась на б/л, и как и вкакой должности я выхожу на работу? До этого пугали то что уволят по статье.

Добрый день. Я работаю директором магазина ушла на больничный и мою ставку обнулили.