Как грамотно написать объяснительную директору, по поводу телефона в руках на рабочем месте в отсутствии посетителей?

Как написать обьяснительную по поводу сидения на рабочем месте в рабочее время после перекура.

Директор находился на семинаре, а председатель комитета (работодатель директора) приехал с проверкой и составил акт об отсутствии директора на рабочем месте с 9.00 до 13.30. Как написать объяснительную?

Как правильно написать объяснительную об отсутствии на рабочем месте. На руках имеется медицинская справка, о том что была у врача! Спасибо!

Директор застукал мужа на рабочем месте во время урока физкультуры как он держал телефон в руках и смотрел на время. А ему выговор, за нарушение. Как правильно написать объяснительную.

Ответе, пожалуйста, может ли быть вынесен выговор работнику за отсутствие на рабочем месте в течении трудовой смены, если он предупредил о своем отсутствии заместителя директора, но на вопрос директора о причинах отсутствия отказался давать объяснения и писать объяснительную.

На рабочем месте лежал зарежался телефон где по инструкции запрещено использовать начальник увидел и заставил написать обьяснительную как написать так что бы было грамотно правильно?

Я соучредитель 45% в должности исполнительного директора и мой компаньон 55% генеральный директор. Оперативное управление осуществлял я. Ген директор полгода не появлялся на работе. Приехав из отпуска обнаружил, что все замки поменяны, телефон рабочий заблокирован. Меня пытаются не пускать на рабочее место. Подписывал заявление на отпуск я т.к имею право подписи. Пытаются получить объяснительную на время отсутствия на рабочем месте. Что мне делать? С чего начинать? Имеет ли он на это право (не пускать на рабочее место)?