Объяснительная директору / Юридические лица

Обязаны ли мы писать объяснительную директору школы о том, что отказываемся от прививок и манту? И обязательно ли посещать тубдиспансер, если на руках есть свежий результат флюорографии ребёнка, в котором написано, что он здоров?

Как написать объяснительную директору по поводу порезала сапоги резиновые своей коллеге за клевету оскорбления и унижения перед всем коллективом.

Должен ли студент (или обязан) писать объяснительную на имя директора из-за питания в столовой. Является ли это его личным выбором (питаться или нет)?

Меня директор заставляла написать объяснительную, почему я неправильно обслужила покупателя, я отказалась. На что она написала на меня акт об отказе объяснительной. Что мне будет? Это серьёзно?

Директор учреждения требует с меня объяснительную за то, что я не подал документы на учащегося для участия в городском конкурсе "Таланты и успех" по итогам года за творческие достижения. Это куча документов, а диплом всего один. Следовательно в сравнении с другими претендентами у кого 2 и больше дипломов шансов нет. Поэтому я и не стал беспокоить родителей учащегося. Зачем объяснительная? Как мне ответить директору наиболее компетентней? Спасибо.

Директор застукал мужа на рабочем месте во время урока физкультуры как он держал телефон в руках и смотрел на время. А ему выговор, за нарушение. Как правильно написать объяснительную.

Директор школы попросила меня написать объяснительную по конфликту (между учениками) . Потом переругались родители детей и досталось педагогу. Но правда ей не понравилась, объяснительную она настоятельно рекомендовала переписать, как быть? Либо администрация школы не желает решать вопррос, либо выставит учителя крайним? Помогите!?

Директор школы забрала телефон у сына шестого класса, на перемене, когда он смотрел время, уже пятый день не отдает, и требует с него объяснительную, нам тоже не сообщила что забрала телефон.

Директор требует написать объяснительную о причинахнарушения норм оценивания знаний обучающихся и выставления необъективных оценок (по мнени. Проверяющих), по итогам проверки завучем тетрадей для контрольных работ. Как и в какой форме нужно писать?

Директор распорядился забрать небольшое помещение, в котором находились учебники и отдать столовой. Учебники выгрузили в неприспособленном помещение, где они покрылись пылью. Ни зав. библиотекой, ни библиотекаря об этом не проинформировали. А сейчас директор обвиняет зав библиотекой, что она несёт ответственность за ужасное состояние фонда, согласно договору о полной материальной ответственности. Требует написать объяснительную. Прав директор или нет?

Директор лишил премии необоснованно с формулировкой: Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей 50% (в общей сложности 53000 руб) за декабрь 2010 г. С приказом до сих пор не ознакомили. Акты не составляли, объяснительную не брали. Служебную проверку не проводили. Основание приказа на лишение: служебная записка начальника отдела (кот. в моей работе ничего не понимает). Я работаю системным администратором, Должностную инструкцию выполняю в полном объеме. Оценить мою работу может только специалист моего уровня, а не начальник отдела. С директором сложились неприязненные отношения. Учредители сняли директора с должности 21.01.2011. Как восстановить справедливость? Что предпринять? Лишили премии.

Я учитель начальных классов. Пишу объяснительную на имя директора о поставленной неудовлетворительной отметке ученице 2 класса за невыполненное домашнее задание. На основании локального акта об оценочной системе девочке была выставлена "2" так как ребёнок не выполнил задания, которое было прописано в электронном журнале. Мама девочки предъявляет претензии школе о неверно поставленной отметке. Из разговора с мамой девочка не захотела делать задание, так как в тетради на печатной основе в задании было написано "Если хочешь, напиши начало сказки...", но в журнале было задание выполнить данный номер. Как объяснить родителю, слышать ничего не хочет.

В Детской школе искусств заместитель по учебной части, без ведома директора, отпустил детей с двух уроков, за что директор школы вынес заместителю в виде дисциплинарного взыскания выговор. Объяснительная у директора от зама и двух преподавателей есть. Правомерны ли действия директора? Если зам будет обжаловать выговор в суде, есть ли у него шанс выиграть суд?

Я работаю продавцом в продмагазине. В мои обязанности входит выкладка и продажа товара ит.д.В магазине имеется весовой товар (печенье) ,расфасованный продавцами в фасовочные пакеты и завешенный. Такое фасованное печенье лежит на полках товарных стеллажей. Магазин самообслуживания. Произошла такая ситуация, что директор обнаружила один пакет с печеньем поврежденный (порванный) и потребовала с меня написать обьяснительную. В устном разговоре я пояснила ей,что не видела кто из покупателей порвал пакет, т.к. в магазине более тысячи единиц товара и я физически не в силах одновременно держать в поле зрения весь ассортимент выложенного товара. Но мое устнок пояснение ее не устраивает и она требует написать обьяснительную. Как мне правильно написать обьяснительную, что здесь нет моей вины.? Кстати, в магазине еще работает грузчик с совмещением обязанностей охранника, но к нему она не придирается. В данной ситуации директор правомерно требует обьяснительную?

В школе интернате директор попросила показать план на день, у меня его не оказалось, нужно написать объяснительную почему нет плана.

Я главный бухгалтер учреждения мой директор просит чтобы я написала объяснительную по поводу того что мой бухгалтер нарушил сроки по трудовому законодательству выплаты отпуска и увольнения, помогите грамотно написать объяснительную. Заранее спасибо.

Вызывают на разговор с директором и завучем из-за отказа писать объяснительную, при этом вызывают дядю вместе со мной, мне 18 лет, что делать в этой ситуации? Объяснительная из за опоздания на 2 минуты.

Я работаю в психинтернате медсестрой, вечером я приняла больных и не заметила, что один больной был не в трезвом состоянии, директор требует объяснительную. Помогите правильно сформулировать и написать объяснительную.

В Хабаровске директор одной из школ написала заявление об уходе после проверки из-за танцевального номера от педагога хореографии на линейке по случаю Дня знаний, передает портал DVHAB.ru. В управлении образования города изданию сообщили, что продолжается служебная проверка в отношении

Обязана ли я писать объяснительную на имя директора о том, что не явилась на просмотр вебинара в назначенное время. (14:30) У меня было 7 уроков (конец 14:20), после 7 урока ученики остались по желанию доделать работу, я не успела, потом у меня по графику был свой вебинар в 15:00.

Кампания, в которой я работала, подала заявление в полицию, что по итогу инвентаризации пропало 145 тыс. руб.В день, когда проводилась инвентаризация я была в другом городе, есть подтверждение. Меня вызывают в полицию дать показания, потому что мои сотрудники (я директор) написали объяснительные службе безопасности, что во всем виновата я.Чем мне это грозит?

Ситуация такова - моя жена учитель в московской школе, имеет классное руководство, в день ее отсутствия в школе (по причине отправки на курсы от этой же школы) ее класс был назначен дежурным по раздевалке и на этажах по письменному графику, утвержденным педагогом-организатором, вследствии чего выявлена пропажа куртки из раздевалки. По горячим следам куртка не нашлась, от жены директор требует написании объяснительной, хотя по школе предусмотрена рабочая единица по раздевалке, как гардеробщица, также жену просят провести расследование - смотреть камеры видеозаписи и прочее. Директор школы также ссылается на некий локальный акт школы, где якобы прописано, что школьники могут дежурить, и что жена ответственна в связи с этим, даже если отсутствовала в тот день на рабочем месте. Помогите разобраться, правомочен ли спрос руководителей школы с преподавателя с классным руководством дежурившего по раздевалке класса? Заранее благодарен!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация... У нас сменился директор и сразу по прибытии заявил, что ему нужен один человек в отделе (нас двое и у каждой есть по 2-а несовершеннолетних ребенка)... В итоге, открытым текстом он заявил, что будет брать измором, кто первый уйдет, значит второму все привилегии и повышение зарплаты! Мы с девочкой хорошо ладим, да и уходить некуда... Вообщем, я вчера взяла 01 к.д в счет неиспользованного отпуска, сегодня прихожу на работу, мне сообщают, что директор не подписал заявление о предоставлении этого дня, а наоборот, попросил зайти к нему и написать объяснительную! На каком основании, не понимаю, ему нужен был повод и мое собственноручное признание, я так понимаю, об отсутствии на рабочем месте? Могу ли я отказаться написать эту объяснительную?

Может ли директор требовать объяснительную с учителя, если график его работ с 8.00 до 15.12. Учитель приступил к работе с 7.45 и ушёл с работы в 15.00. Время по графику он полностью отработал.

Работаю Директором центра дополнительного образования. Получил сегодня телефонограмму следующего содержания:

Уважаемый Петр Петрович!

Вам необходимо представить объяснительную записку по факту непропорционального установленного уровня заработной платы. В настоящее время сложилась следующая ситуация: заработная плата педагогического персонала-55 000 рублей, младшего обслуживающего персонала - 56 000 рублей.

Что мне ответить? Среднюю зарплату по экономике для педагогов я выплатил. Причём не могу выплатить не больше ни меньше. Администрация свои деньги то же получила. В связи с множеством больничных листов, образовалась экономия фонда оплаты труда. Эту экономию я распределил рабочим. Выдал премию. Я что то нарушил?

У меня был выходной. Моя сменщица по причине болезни не вышла на работу. Директор в приказном порядке сказала мне выйти на работу, на что я ответила что не могу так как сама нахожусь на приеме у врача. Теперь с меня директор требует объяснительную по которой я не вышла в смену. Должна ли я писать?

Я директор продуктового магазина, на днях была ревизия с ревизорами. Нашли просроченный товар, составили на меня докладную. Просят написать объяснительную по каким причинам не соблюдались действия по срокам годности. Как правильно составить?

Девочка 11 лет опоздала на урок классный рук в приказом порядке заставила ребёнка написать объяснительную на имя директора когда я сделала замечание на то что она не имела на это права. Она мне ответила, что не мне решать на что она право имеет или нет. Правомерны ли её действи?

Приказ на инвентаризацию написан 24.11.2014 г, меня, как члена комиссии, секретарь ознакомила с наказом 13.01.2015 г (Председателя и двух членов ознакомила 24.11.2014 г). Директор требует от меня объяснительную, почему не проводилась инвентаризация. Я рядовой бухгалтер бухгалтерии.

В школе произошла такая ситуация с моим сыном. Он принёс в школу Вейп чтобы продать однокласснику, и их руководство школы заметили о покупке, директор забрала Вейп и ребята написали объяснительную по этому поводу. Директор школы шантажирует сейчас либо уход из школы моего сына, либо будет писать заявление в полицию. Что нам делать в этой ситуации.

Работаю в техникуме, директор отказывается оплачивать ежегодный медосмотр, требуя, что бы прошли его за свой счет, при этом заставляет писать объяснительную, почему отказываемся, и грозит отстранением от работы. Говорит, что медосмотр должен оплачивать учредитель, то есть министерство образования, но оно денег не выделило. На сколько правоправны действия нашего директора и как нам быть? В прошлом году прошли за свой счет, но деньги нам не вернули.

От родителей десятиклассника в департамент образования г. Москвы поступило заявление на основании которого я писала объяснительную записку по четырем пунктам. Три пункта после служебной проверки не подтвердились, администрация приняла, что данных нарушений не было, поэтому здесь я не буду заострять внимание, а четвертый связан с унижением личности учащегося. Я категорически отрицаю данный факт, директор школы разговаривала с учащимися класса, они так же отрицают, а один ребенок, родители которого написали, утверждает, что был тонкий намек, на то, что его назвали тупым. На основании этого директор выносит выговор за унижение достоинства ребенка, аргументируя, что администратор встает на сторону учащегося. Праомочно ли это решение? Какие ответные шаги я в праве сделать?

Я работаю педагогом, директор просит пройти медкомиссию за свой счёт (нет ден. средств в бюджете района). А затем подать в суд для возврата денежных средств. Я дала отказ, на что она грозит меня отстранить и требует написать объяснительную записку. Подскажите правомерны ли действия,

По снятию дисциплинарного взыскания-выговор, решение суда я выиграла в свою пользу. Но директор решил меня наказать увольнением за то,что я поставив в известность нач лагеря отпросилась домой с 8 час 30 мин и пришла на работу к 12 час 30 мин. Он отсутствовал сам на работе. Завуч написала докладную на меня. Меня привлекают к увольнению за прогулы. С режимом работы в летний период не была ознакомлена, работаю по доп. соглашению как воспитатель.. Сама учитель, а в летний период-воспитатель. По должности" учитель" сняла через суд-выговор, а как воспитатель-первичное грубое нарушение (прогул). Объяснительное не написала,,, была расстроеннаят. К. ,составили акт расследования, в течении 3 мин, где мои доводы, устные объяснения не желал он слушать. Написала заявление о выдаче пакетов документа по докладной. Имеет ли он право меня увольнять по данной должности.? Решение суда о снятии выговора он собирается опротестовать в течении 10 суток. Каков у меня шанс?

09.10.2020 года. Клиент позвонил на горячую линию, и сообщил что меня нет на рабочем месте, после обеденного перерыва. Я задержалась на 7 минут. Директор прислал аудиозапись с угрозой жизни (хочет меня придушить), матами и в приказной форме писать заявление на увольнение. В общий чат, где более 50 сотрудников. Публично оскорбив, и не захотел разобраться в ситуации.

Потребовали написать объяснительную о том что я нагрубила клиенту, факт грубости не подтвержден. Имеется видеозапись с аудио, моего нахождения на рабочем месте.

Не поставлена прививка от ковида, директор школы просит написать обьяснительную, далее чтобы отстранить от работы правомерно ли это?

Я в июле полагала, что ушла в отпуск, ибо мой начальник подписал мое заявление, только вот гендиректор был не в курсе и ничего не подписал. Поставили мне прогулы, сосавили акт об отсутствии на рабочем месте от 02.08. Когда я вернулась на работу 05.08 я расписалась в нем и в течении 3-х дней, как там написано, написала объяснительную директору. Вот теперь хочу уволиться и не понимаю-месяц, в течении которого меня могут уволить по статье за прогул отсчитывается с даты акта или объяснительной? Тот самый момент обнаружения, какой это момент?

День добрый! Меня зовут Лариса. Затрудняюсь написать объяснительную директору школы, в которой работаю и являюсь классным руководителем 9 класса. Дети очень много опаздывают в школу, за что необходимо написать объяснительную.

Родителей предупреждала не раз, что их дети опаздывают, на что они разводят руками (вроде и бужу рано...)

Я педагог-организатор, меня отправляют на семинар за свой счет, я еще из дальней деревни района. Обязана ли я писать объяснительную директору, по поводу того, что я не поехала на семинар?

По факту оскорбления директором меня Как разобраться? По телефону назвал меня долб.. еб.Я обратился в онлайн инспекцию так как считаю что мене предъявляют нечеловеческие условия и берут с меня объяснительную, директору это не понравилось он считает что его отвлекают он пришёл в ярость и оскорбил меня! Как мне разобраться?

В школе произошел случай без летального исхода, все живы и здоровы, но от меня завуч требует письменную объяснительную, директор в отъезде. Могу ли я не писать ее?

Директор просит написать объяснительную по факту того, что родитель сказала, на каком основании собирают деньги для учителей-ветеранов (сдаем небольшую сумму каждый год из классной копилки). Претензия была сказана в адрес школы, а не в адрес меня (классного руководителя), а директор требует с меня объяснительную, что будто это я самолично собираю деньги и на каком основании. Могу ли я отказаться от написания объяснительной?

Директор за невыполнение плана по продажам заставляет писать объяснительную на основании которой грозит увольнением, правомерно ли это? или как правильно писать?

Директор школы просит объяснительную от классного руководителя, по какой причине отсутствуют ученики в субботу на занятиях в школе. Правомочна она действует? Спасибо!

Директор вовремя моего обеда заставлял меня сесть за свое рабочее место (я работаю кассиром). Я отказалась. А она заставляет писать объяснительную. Подскажите как быть?

Директор с меня требуют объяснительную записку за 15 августа о невыходе на работу, месяц прошел и табель он закрыл, сегодня 5 сентября, правомерны ли его требования и как поступить мне в такой ситуации?