Нарушение трудовых прав - работодатель без заключения договора требует компенсацию за переработку
Работала без заключения трудового договора. Рабочий день ежедневно с 9-21 часов в течении 12 месяцев. Оплачивал только обговоренную зарплату. Переработку не разу не оплатил. В один прекрасный день сказал больше не выходить на работу. Деньги за переработку и компенсацию я перечислила сама себе без его согласия. На работу больше не вышла. Теперь работодатель грозит судом. Свидетели в том что мой рабочий день был с 9-22 часов есть-работодатель сам говорил работникам ночью отвезти меня домой. Вопрос: может ли работодатель подать на меня в суд не имея со мной трудового договора.
Здравствуйте)
Может....В суды подают любые, самые немыслимые иски...
Другой вопрос, каково будет решение? Многое зависит от того, как Вы подготовите свою позицию защиты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
Ухта - онлайн услуги юристов
