Могу ли я обратиться в службу занятости населения после сокращения и в какие сроки?

• г. Москва

Добрый вечер! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Отделение банка,где я работала закрыли и всех сотрудников сократили или расторгли труд договор по соглашению сторон. 25.03. отпуск по уходу за ребёнком заканчивается и выходить мне фактически некуда. Обязан ли работодатель уведомить меня о сокращении за 2 мес пока я нахожусь в отпуске? Нужно ли мне писать заявление о выходе на работу и когда это нужно сделать? Что в соответствии с законодательством мне может предложить работодатель? На какие выплаты я могу рассчитывать и как они исчисляются? Могу ли я обратиться в службу занятости населения после сокращения и в какие сроки? Какие выплаты мне будут положены на бирже труда? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов