
И не должны ли были мне отослать трудовую ещё давно если я числилась пропавшим работником?
Здравствуйте. В октябре 2014 года я проходила обучение на работу в компанию. Обучение длилось месяц, после чего итоговый экзамен и далее трудоустройство. Так получилось что накануне экзамена я серьёзно заболела. Больничный брать не стала, так как думала что не устроилась и вообще с работой пролетела. У них осталась моя трудовая. Изза болезни переехала, потом вышла замуж, потом родила ребёнка. Весь этот период так и не работала. При оформлении пособии по уходу за ребёнком до полутора лет требовали мою трудовую. И когда я приехала в компанию за трудовой, оказалось что я была трудоустроена и числилась пропавшим работником. Мне сказали что нужно писать заявление об увольнении и трудовую пришлют по почте. Трудовую жду уже месяц, да ещё узнала что пособие потеряю за тот период который типа работала. Или нужно доказать через суд что я не работала и разбираться с компанией. Как это сделать? И не должны ли были мне отослать трудовую ещё давно если я числилась пропавшим работником?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Необходимость предоставления справок с предыдущей работы для пересчета декретных и пособий при уходе за ребенком
Влияет ли предоставление справки с предыдущей работы на размер декретных и пособий по уходу за ребенком?
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Вопросы о действиях работодателя при увольнении после декретного отпуска - правомерно ли, выплаты, возможность обжалования
Могу ли я восстановиться на работе и получать детское пособие после увольнения в декретном отпуске?
