Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком инвалидом после трех лет - как сохранить рабочее место?

03.03.2016, 15:17

• г. Рыльск

Ребенок - инвалид (не ходит) . Сейчас нахожусь в декретном отпуске, в марте ребенку исполняется 3 года. Выйти на работу не смогу, как можно сохранить рабочее место. Есть ли какой закон о предоставлении отпуска без содержании по уходу за ребенком инвалидом после трех лет.

Читать ответы (1)

Ребенок инвалид
Предоставление отпуска по уходу за ребенком
Отпуск без содержания по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Нартова Н. В.

04.03.2016, 12:18,

г. Курск

Добрый день.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по следующим основаниям:

- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем,

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора)

- и др.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO