Светлана Гаврюшина
13.11.2015, 15:27
Несоответствие отпускных норм работникам - что делать в случае нарушения прав работодателем?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Хотела бы уточнить по начислению дней отпуска. Работаю на 1,5 ставки, каждый год в конце декабря нас увольняют и в начале января опять принимают на работу. По ТК РФ отпуск должен предоставляться не менее 28 календарных дней, но нам их не дают, а дают только за фактически отработанное время. Объясните пожалуйста эту ситуацию. Как правильно рассчитать свой отпуск? Спасибо за ответ!