Как решить проблему оставления ребенка в летний период при сложной ситуации - развод, неуплата алиментов, низкая зарплата и особые потребности ребенка

Мой ребёнок идёт в детский лагерь при школе (площадка), с родителей требуют принести: раскладушку, подушку, матрац, постель, тазик и средства гигиены. Детский лагерь по договору платный, ответьте пожалуйста разве для организации лагеря средства не выделяют на такие нужды, во всех школах это требуют по моему городу. Спасибо.

Места в пришкольный лагерь закончились на следующий день после того как предложила учитель. Дети остались без пришкольного лагеря. Другие школы нас не берут по той же причине. Законно ли то, что школа отказывает в лагере?

Помогите пожалуйста. Ситуация следующая с 15 февраля мой ребенок ложится в реабилитационный центр по направлению. Ребенок учится в школе (5 класс). Учебу будет продолжать в реабилитационном центре. Но директор школы потребовал написать заявление где должна быть написана фраза обязуюсь как родитель обеспечить обучение ребенка. Вопрос входит ли в обязанности родителей в период лечения лично обеспечить обучение ребенка или это все таки обязанность школы обеспечить учебный процесс? Должна ли школа предоставлять учителей на период лечения? Мне кажется, что школа хочет снять с себя обязанность по предоставлению учителей если вдруг по какой то причине учебного процесса не будет в реабилитационном центре? Заранее благодарна.

Я работаю уборщицей в школе. В прошлом году пришел запрос из другой школы прислать им уборщицу на период летнего лагеря. Директор вызвал меня и начал с вопроса-хочу ли я в отпуск в августе. Потом предложил отработать смену в лагере. Я отказалась, по причине того, что являясь матерью одиночкой не смогу забирать своего ребёнка 7 лет из дневного лагеря нашей школы (где я и работаю) в 13.00 (с целью отвести домой, т.к.рядом живём).Директор пообещал, что обо всём договорится и я буду к этому времени свободна. Я случайно узнаю, что у меня будет график 2 через 1 с 8.00 до 17.00,при котором не смогу забирать ребёнка, пошла отказалась от предложения, на что директор сказал, что это мои проблемы, он уже подписал приказ и в случае отказа меня уволят. Мне пришлось договариваться, чтоб моего ребёнка приняли в лагерь той школы куда меня направили и отбыв до 13.00 в лагере ребенок ждал окончания моей работы до 17.00.на моём рабочем месте. В этом году ситуация повторяется. Директор объясняет это тем, что больше некого послать, но я считала, что это не так и наотрез отказалась. В итоге нашли кого послать, а меня лишили премии, хотя я на ровне со всеми делала ремонт в школе-всем дали премию за ремонт, а мне вменили это в обязанность. Прокомментируйте пожалуйста эту ситуацию. Правомерны ли действия директора?

Моей дочери 10 лет. Она ходит в школьный лагерь и сегодня у неё произошёл конфликт с мальчиком из отряда. Они поругались, начали драться и она ударила его в пах. Родители мальчика пошли в мед. пункт и сказали, что будут подавать в суд. Дочка уже не первый раз в лагере, обычно находит со сверстниками общий язык, в прошлом году в пионерском лагере говорили, что девочка справедливая и общительная, в школе тоже на неё не жаловались. Такая ситуация впервые. Но вот вожатая в школьном лагере говорит, что девочка у нас не управляемая! Дочка ежедневно приходит с лагеря и говорит, что к ней придираются другие дети, а вожатых ругают её.Завтра мой муж пойдёт в школу, что бы узнать о самочувствии мальчика и прояснить ситуацию. Как быть в такой ситуации, чего нам ждать?

Отправила ребенка на летний оздоровительный отдых в лагерь. Кто несет ответственность за происходящее в лагере? Ребенок жалуется, что его бьют дети, оскорбляют и угрожают расправой в случае если пожалуется. Лагерь находится в другом городе, что можно сделать в данной ситуации? Обращалась к руководителю лагеря ничего не меняется.

Наша организация занимается детским отдыхом (летний лагерь). По закону, родители, которые отправляют ребенка в детский лагерь, должны отдать нам оригинал справки по форме 079 (справка оформляется на ребенка). Но проблема в том, что к нам в лагерь хотят отправить ребенка, который учится за границей и справку по форме 079 ей точно не дадут. Как быть?

Здравствуйте. Я работаю учителем нач. классов. Учебный год заканчивается 25 мая. С 1 июня на базе нашей школы организуется летний лагерь. Имеет ли право директор школы заставить меня работать в этом лагере без моего согласия. Спасибо.

Полчаю алименты от мужа, но в летний период расходы больше, в частности, детский етний лагерь. Муж не хочет оплачивать половину лагея. Мог я через суд взять у него деньги на лагерь?

Вопрос о летнем лагере при Детской школе искусств. Преподавателей школы заставляют работать в лагере летом за их обычную зарплату, при этом заставляют разрывать летний отпуск, деля его на части (июнь, август, и кусками по 5-7 дней в период учебного года). Эта работа не входит в должностные инструкции преподавателей. Педагоги даже не пишут заявления о желании работать в лагере, так как это многом, работающим на 1-1,5 ставки и получающих эту зарплату, приходится работать по 6-7 часов в день, при обычной учебной нагрузке в 3-4-5 часов. По закону работодатель должен отправить работника в отпуск и если работник желает поработать именно в течение своего отпуска, нанять его на работу в лагерь за дополнительную плату. Идет уже несколько лет это нарушение. Директор ссылается на то, что в уставе школы написано, что учреждение предоставляет услуги детского лагеря во время каникул. А при чем тут работники, у которых должен быть отпуск летом?