Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До недавнего времени работа за компютером не считалась вредной для беременных женщин.

07.07.2003, 10:15
• г. Москва

Я работаю тестировщицей в компьютерной фирме. То есть весь рабочий день провожу за компьютером. До недавнего времени работа за компютером не считалась вредной для беременных женщин. Но недавно вышло Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 г. N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03", в котором, как я поняла, как раз и констатируется вредное влияние компьютера. Вопрос у меня такой: Могу ли я требовать при наличии справки о моей беременности, чтобы меня перевели на работу не связанную с компьютером (с сохранением моей зарплаты), или чтобы я работала за компьютером не более 3-х часов (тоже с соранением зарплаты)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Вы можете требовать перевода с сохранение среднего заработка по прежней работе, в порядке ст.254 ТК в соответствии с медицинским заключением. Т.е. для этого необходимо, чтобы Ваш врач выдала Вам соответствующее заключение , которое Вы предъявите своему работодателю.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги