Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каков порядок обращения в суд по поводу трудовых споров с предприятием? Спасибо.

07.07.2003, 13:05
• г. Санкт-Петербург

Каков порядок обращения в суд по поводу трудовых споров с предприятием?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Максим! Порядок обращения в суд по трудовым спорам следующий. Составляете исковое заявление с изложенией сути спора. К нему прикладываете копии документов, имеющихся на руках - трудовой книжки, приказов о приёме на работу, о наложении взыскания, увольнении и пр. Исковое заявление подаётся в суд по месту нахождения ответчика. Госпошлиной трудовые споры не облагаются. Однако надо иметь в виду, что срок исковой давности по трудовым спорам - три месяца, а по спорам об увольнении - один месяц.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
12.05.2004, 10:36

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались. Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Леся
31.01.2019, 19:19

Оба утверждения верны?

1.Отношения по вопросу трудоустройства, возникающие между лицом, ищущим работу, с одной стороны, и службой занятости, с другой, - трудовые отношения. 2.Отношения по вопросу урегулирования коллективных трудовых споров можно отнести к трудовым отношениям. Оба утверждения верны?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.08.2012, 00:54

Оперделение районного суда Москвы по иску о трудовом споре - неудовлетворение требований и возможные аспекты апелляционной жалобы

Подала в районный суд Москвы иск по поводу трудовых споров. Решением суда не удовлетворена. Как точно и правильно написать шапку для опялляционной жалобы?
Читать ответы (4)
Мария
09.04.2009, 17:52

Или для них только в суд обращаться?

Хочу уточнить: комиссия по трудовым спорам занимается рассмотрением трудовых споров (незаконное увольненеие) , если пострадавший - государственный служащий (судебный пристав). Или для них только в суд обращаться?
Читать ответы (1)